Ноя 16, 2016
3662
Комментарии к записи Работа с РВП. Дает ли разрешение на временное проживание, право на работу в РФ. отключены
0 1

Работа с РВП. Дает ли разрешение на временное проживание, право на работу в РФ.

Статья добавлена пользователем

Работа с РВП и другие права с обязанностями

Работа с РВП (регистрацией временного проживания) в целом мало чем отличается от обычной работы любого гражданина РФ. О данном статусе нужно рассказать несколько подробней. РВП представляет собой полностью самостоятельный статус, который оформляется большинством иностранных граждан. Работа с РВП возможна без всяких разрешений и патентов, но это только часть открывающихся возможностей. Следует отметить, что кроме прав, появляются и различные обязанности, невыполнение которых может автоматически привести к тому, что иностранный гражданин лишается указанного статуса и работа с РВП становится невозможной. Помимо того, что работа с РВП становится возможной после получения данного статуса, он также является и переходной формой официального нахождения иностранного гражданина в стране и может использоваться для того, чтобы получить гражданство или же ВНЖ, со всеми вытекающими отсюда преимуществами.

Особенности работы в РФ по РВП — порядок оформления

Начать следует с того, что работа с РВП возможна для иностранца без всяких дополнительных разрешений или иных подобных бумаг. То есть, на вопрос, дает ли разрешение на временное проживание право на работу в РФ можно смело отвечать утвердительно. Работа с РВП возможна, но нужно учитывать определенные особенности в оформлении, которые хоть и не слишком значительно, но все же отличаются от стандартного порядка, разработанного для приема граждан. Первым делом, чтобы работа с РВП для иностранного гражданина стала возможной, он должен озаботиться самим фактом его получения. Большинство иностранцев в курсе, что, как и когда нужно делать, какой у них на данный момент статус, какие действия в ближайшем и отдаленном будущем нужно совершать, чтобы существующий статус не потерять или его улучшить и так далее. Однако некоторые иностранные лица считают что работа с РВП подразумевает возможность работать вне зависимости от того, какие документы у них есть сейчас на руках. То есть, чтобы работа с РВП стала возможной, первым делом работодатель должен четко понять, какой именно статус сейчас у иностранного гражданина. Так, в официальном документе, который подтверждает личность потенциального сотрудника, обязана стоять печать регистрации на временное проживание. Только так может быть доступна работа с РВП. Помимо этого, нужно запросить копии всех страниц данного документа и их перевод, если документ не относится к русским бумагам. К примеру, если используется свидетельство о предоставлении временного убежища, то оно уже полностью на русском, так как выдавалось уже на территории РФ в обмен на гражданский паспорт иностранца. Порядок приема и оформления иностранных граждан с РВП в России подразумевает также необходимость затребовать трудовую книгу. Если она ещё советского образца или уже российского, полученная ранее, то никаких проблем нет — можно работать по ней и дальше. Но если она национальная, не на русском языке, то нужно будет заводить новую. Работа с РВП также подразумевает необходимость оформлять государственное, пенсионное свидетельство (страховое). Если у иностранца оно уже есть — хорошо. Если нет, его придется оформлять самому работодателю. Прием на работу иностранных граждан с РВП в России и порядок их оформления также подразумевает необходимость получения всех документов об образовании и других подобных бумаг, которые нужны для подтверждения квалификации для занятия вакантной должности. Тут все как и для граждан РФ. Дальше уже начинаются особенности именно для иностранцев, без учета которых работа с РВП на территории РФ становится невозможной. Так, иностранный гражданин обязан самостоятельно оформить ДМС. Этот полис — обязательное требование и без него принимать иностранца на работу строго запрещено. Проблема решается очень просто, если у предприятия, где собирается работать иностранец, заключен договор корпоративного страхования сотрудников с любой страховой организацией, но на практике такое встречается достаточно редко. Как следствие, чтобы работа с РВП стала возможной, иностранец должен самостоятельно и предварительно купить себе такой полис. Их существует огромное количество вариаций, начиная от вполне полноценных полисов, учитывающих все возможные проблемы (и очень дорогих) и заканчивая самыми простейшими, в которых кроме требований законодательства больше ничего не учитывается. Они самые дешевые и основный их смысл в том, чтобы работа с РВП стала возможной. Фактически, добиться страховки в случае проблем будет достаточно затруднительно, но и стоит такой полис очень дешево. Работа с РВП для иностранных граждан не подразумевает необходимости предоставлять документы о воинском учете, как для граждан РФ. Безусловно, если они каким-то образом есть (иностранцы имеют право служить в ВС), то можно их учитывать, но обязательным требованием это не является. И последний, также очень важный момент. Работа с РВП, хотя он и не слишком отличается от обычной, все ещё требует уведомления ФМС. Это должен сделать работодатель в срок до 3-х с момента оформления (или увольнения). Для этого есть специальная форма и сам процесс не занимает много времени. Нужно внимательно отслеживать все моменты. Так, больше внимание нужно уделить срокам годности тех или иных документов. В частности — сроку работы РВП, регистрации по месту проживания, полиса ДМС и так далее. Порядок приема и оформления на работу иностранных граждан в России, особенности работы — читайте ответы специалистов, которые точно указывают на тот факт, что отказывать работнику только на основании того, что он не является гражданином РФ строго запрещено. Нужно понимать, что иностранец такой же человек, как и все остальные, он пользуется всеми теми же правами и обязанностями и единственной разницей является то, что к нему применяются несколько иные правила и требования, чем к обычным гражданам РФ.

Работа с РВП и налоги

Все налоги, которые обязаны уплачивать иностранные граждане когда им становится доступна работа с РВП ничем не отличаются от доходов граждан РФ. Когда возникает вопрос дает ли РВП право на работу в РФ и какой налог платят работая по РВП, можно сказать что оплата производится по стандартной схеме и единственным исключением является НДФЛ. В целом, тут тоже все очень просто. Если иностранный гражданин прибыл в страну менее чем 183 дня назад (и каким-то образом уже умудрился получить за это время РВП), то НДФЛ для него считается по ставке в 30%. Если же этот срок больше, то работа с РВП проводится в обычном режиме и ставка используется самая стандартная. Можно ли официально устроиться на работу с РВП в 2016-2017 году и нужно ли разрешение на работу если есть РВП? Ответ прост — да можно, нет не нужно. То есть, как только иностранный гражданин получил статус РВП, ему становится доступна работа с РВП. За исключение некоторых особенностей, о которых уже было сказано выше, все остальное происходит в стандартном варианте, едином и для граждан РФ и для иностранцев.

Что ещё дает РВП

Работа с РВП — не единственное преимущество этого статуса. Для очень многих иностранных граждан это единственный шанс официально находится в России продолжительный срок. К примеру, по стандартной миграционной карте мало того что не будет доступна работа с РВП (нет статуса — нет работы), так ещё и срок пребывания будет ограничен всего 90 днями в течении полугода. Если раньше можно было без особых проблем выехать на границу и за 5 минут получить новую «миграционку», чтобы и дальше себе спокойно жить в РФ, то теперь придется полностью выезжать их страны через 90 дней и находится на родине ещё столько же времени. Нарушение этого режима карается запретом на въезд в страну, причем в особо сложных случаях запрет может быть наложен на срок до 10 лет. Кроме того, что работа с РВП дает возможность получить средства для существования (а во многих случаях — и для достаточно обеспеченной жизни), этот статус также позволяет подавать документы на получение вида на жительство или сразу гражданство (зависит от многих других факторов). Про гражданство и говорить не стоит, тут и так все понятно, а вот вид на жительство, это некий вариант «облегченной» версии гражданства, когда у иностранного гражданина есть практически все права полноправного гражданина РФ (за некоторыми исключениями), а вот от гражданства страны рождения отказываться не надо. Многих это устраивает, однако большинство все же предпочитает получить гражданство и тогда вопросы о том, доступна ли работа с РВП уже больше никогда не будут волновать. Но вернемся к РВП. Работа с РВП — это безусловно огромный плюс. Но есть и определенные требования, которые обязаны выполняться иностранным гражданином, так как в противном случае он будет лишен указанного статуса. Так, сразу после того как статус получен и работа с РВП становится возможной, у человека есть всего 1 неделя (7 дней), чтобы зарегистрироваться по месту проживания. Для некоторых людей тут нет никакой проблемы, но для многих это весьма серьезное препятствие, так как граждане РФ, у которых обычно и проживают иностранцы (к примеру — снимают квартиру или комнату), отказываются делать даже временную регистрацию, хотя она никому не мешает, не дает права иностранца на недвижимость и ничем не опасна. Но убедить в этом людей бывает крайне сложно. В любом случае, работа с РВП станет доступна только после того как такая регистрация будет произведена. Нужно понимать, что просрочка даже на 1 день автоматически подразумевает весьма существенный штраф, а кроме всего прочего, это может считаться нарушением, которое не даст возможности получить гражданство. Рекомендуется ещё до момента получения РВП (то есть, до того как станет доступна работа с РВП), заранее оговорить возможность такой регистрации, чтобы сделать все в срок. Кроме того, работа с РВП подразумевает заработок, с которого обязаны уплачиваться налоги. Иностранцу дается один год, после чего он обязан предоставить официальные документы о всех своих доходах за этот год. Это и будет подтверждением его возможности находится на территории страны и тем фактором, который будет указывать на непричастность гражданина к различным мошенническим схемам и неофициальной работе. Ещё один момент, который также заслуживает внимания, касается места жительства. Работа с РВП доступна только в том регионе, где этот статус получен. Иностранец не имеет права, к примеру, оформить РВП в Воронеже и поехать работать в Москву. Ему нужно сразу оформлять статус в том регионе, в котором он планирует в ближайшее время жить и работать. В противном случае работа с РВП станет невозможной и недоступной. Естественно, всегда есть возможность все это дело переоформить, но в целом, эта процедура практически ничем не будет отличаться от оформления статуса РВП с самого начала. Нужно заранее просчитывать все варианты и точно понимать, как, за счет чего, и где именно будет жить человек. В остальном, у иностранного гражданина, у которого есть такой статус и есть работа с РВП, никаких значительных ограничений или требований, которые бы значительно его выделяли из ряда граждан РФ нет. К примеру, патент на работу обойдется значительно дороже, будет намного менее выгоден и постоянно возиться с ним будет крайне неудобно как для работника, так и для самого иностранца. В любом случае, даже если иностранный гражданин не собирается получать гражданство а просто хочет пожить в стране достаточно длительный срок, именно РВП станет отличным вариантов. Работа с РВП даст ему возможность проживать полностью официально, платить все положенные налоги и пользоваться практически всеми правами обычных граждан РФ (за редким исключением). А если потребуется выехать из страны, то и тут никакой проблемы не будет, просто, если срок отсутствия на территории РФ будет значительным, может потребоваться оформлять все документы заново, что потребует определенных дополнительных усилий и средств.

Категория:
Миграция

Комментарии отключены.